前几年大家还都在说“Linux工程师可太吃香啦”，可现在大模型、AI、云计算这些领域竞争激烈得很。结果你居然说还在学红帽？这是不是有点跟不上形势啦？

不过我今天得跟你讲明白，红帽认证不但没有过时，在有些领域，特别是搞系统运维、私有云、自研操作系统这些偏底层架构的工作里，它依旧是能让你有饭吃的本事。

2025年要不要考红帽认证呢？该考哪些呢？证书的有效期又是多久呢？

1、红帽认证到底值不值呢？给你分析分析2025年的行情

说实在的，现在红帽证书确实不像前几年那么抢手了。但这可不是因为它没用，而是现在信息化转型、系统上云、DevOps这些事儿竞争太激烈，好多人就觉得传统系统运维没啥前途。

但你瞧瞧各大厂、金融行业还有政府企业，哪个生产环境敢不用Linux啊？

特别是CentOS不能用了之后，RHEL（红帽企业版Linux）成了好多单位唯一靠谱的选择。要是搞红帽系统，那红帽认证可绕不过去，尤其是中级的RHCE和高级的RHCA。

再加上现在国产化的趋势越来越厉害，像银河麒麟、统信UOS这些国产操作系统，好多底层其实就是红帽内核改的。

所以你觉得红帽没用了，其实是你没看到它在背后还发挥着作用呢。

2、红帽认证有哪些等级？分别考些啥？

红帽认证体系主要分三层：

1）RHCSA是入门级的。

考的是基础命令、文件权限、用户管理、systemd服务、SElinux、安全加固、LVM、防火墙这些内容。

刚转行做Linux运维的朋友考这个挺合适。考试大概要3个小时，全是实操题。对了，现在不能单独考RHCSA了，最低都得考RHCSA + RHCE。

2）RHCE是中级认证。

重点考网络服务、自动化（Ansible）、脚本、系统排错这些。得先考过RHCSA才能考RHCE，因为RHCSA是考RHCE的前提条件。

RHCE可是现在企业特别认可的红帽证书之一，招聘信息里经常能看到“有RHCE证书优先”“熟悉RHEL环境优先”这样的话。

3）RHCA是高级认证。

一共有安全、虚拟化、存储、自动化、容器等超过5个方向可以选，选5门考过就能成为RHCA。做架构、平台运维、容器平台、私有云环境的资深技术人员考这个比较合适。

官方有句话总结得挺好：RHCSA相当于操作员，RHCE相当于工程师，RHCA相当于架构师。

3、2025年考红帽认证，流程是咋样的？咋准备最稳当？

现在国内考红帽认证，基本都是先参加授权培训，然后再预约考试。具体是这么个事儿：

1、选个官方授权的培训机构

红帽考试是闭卷考，而且全是实操题。自己闷头死记命令，还不如报个培训班系统地学一学。当然啦，要是你在Linux方面经验丰富，那自己学然后直接约考也行。

2、预约考试时间

红帽考试得去线下考点考，所以得提前把考点约好。考试全程都会有摄像监控。

现场考试：RHCSA考试时间是3小时，RHCE是4小时，RHCA不同科目考试时间不一样。

3、考试形式

没有选择题，全得靠你现场动手操作。把系统配置好了就能得分，特别考验你操作熟练不熟练，可不能靠背题，全凭真本事。

4、红帽证书有效期多久啊？需要重新认证吗？

红帽证书的有效期是3年。

你考完之后，3年之内都能查到证书是有效的。等3年到期了，你可以选下面这些办法来让认证继续有效：

重新考原来那个证书：比如说再考一次RHCE。

考更高级别的认证：要是你的RHCE到期了，你去考个RHCA，那原来的认证也算延续下去了。

参加官方的续期课程：有些课程能用来给证书延期，不过得跟培训机构确认一下。

所以啊，可别以为考完一次就不用管了。红帽说到底是一套商业认证体系，有点像给车做“年检”那样，隔段时间就得弄一下。

5 、考完红帽证书，工资到底涨多少？哪些岗位最看重？

1) 红帽证书能不能换成钱呢？

说实在的，RHCSA证书本身没啥太大含金量，主要就是你进入Linux运维行业的一块“敲门砖”。光靠这个证书，工资涨不了多少，一般就是从月薪5K - 8K的基础运维岗位干起。

真正能让工资拉开差距的，是RHCE及更高级别的证书。特别是下面这几类岗位，你要是有红帽证书，再有点实际操作经验，月入过万轻轻松松。

2）哪些岗位最看重红帽证书呢？

①Linux系统运维工程师（月薪8K - 20K）

岗位关键词：RedHat、CentOS、shell脚本、Ansible、系统安全加固、服务部署维护

干这类运维工作的，HR一般默认你会用RHEL，有些招聘信息里直接就写：“有RHCE及以上认证的优先录用”。红帽证书本身，就证明你真懂Linux。

②DevOps / 自动化运维工程师（月薪10K - 25K）

岗位关键词：CI/CD、Jenkins、Ansible、脚本编排、容器、K8s

很多初级的DevOps岗位，一开始还是得从Linux运维做起，像Ansible、shell、systemd这些都离不开红帽环境。现在RHCE里重点就有Ansible的内容，学完就能直接去干这些岗位的活。

③私有云平台运维/架构师（月薪15K - 35K）

岗位关键词：OpenStack、虚拟化、KVM、存储、HA高可用、架构设计

在政府、企业、金融、通信这些单位，用OpenStack和KVM这些技术搭建私有云的底层，很多时候都是运行在RHEL上。这时候，RHCA里那些高级模块（虚拟化、存储、高可用集群、容器平台管理）就和企业核心系统搭建完全对口，是实打实的核心技术岗位。

④国产信创岗 / 操作系统适配工程师（月薪10K - 30K）

岗位关键词：银河麒麟、统信UOS、中标麒麟、国产化迁移、Linux兼容性测试

说个实际情况，大部分国产操作系统的底层其实就是在RHEL/centOS基础上改的。所以信创岗招人，最直接的要求就是：熟悉红帽内核体系，有RHCE/RHCA认证的优先。有的岗位还要求你能做国产操作系统和中间件（像数据库、中间件软件）的兼容性适配，RHCA的知识体系刚好能覆盖这些内容。

⑤政企项目运维/项目交付岗（月薪10K - 20K）

这类岗位很多是乙方公司做系统集成、政务项目的，一般都是在RHEL或者类似的平台上运行。

项目标书里写“有X个持RHCE证书的人员”，这就是加分项。甚至在一些国企、央企、研究所，有RHCE证书还能给你加绩效工资呢。

给大家附上几个企业对红帽证书的典型要求，这可都是真实的招聘信息哈。

中软国际（对应金融云项目）
岗位要求：得熟悉RHEL 9系统，能自己独立完成系统的部署和优化。要是有RHCE证书就优先考虑，有RHCA证书那就更会重点考虑啦。

华为云生态合作项目
岗位职责：要做国产操作系统的适配和迁移工作。有RHCE证书的优先，要是还了解OpenStack、Ansible这些，那就是加分项。

中金公司（金融行业）
招聘岗位：系统运维工程师
招聘条件：得熟悉RHEL体系，能写shell脚本。有RHCE或者RHCA认证的人会优先考虑，月薪起步就是20K。

最后我总结几句哈，这红帽认证值不值，你自己琢磨琢磨。

红帽认证，特别是RHCE和RHCA，其实不是说它有没有用，而是看你想不想在Linux、运维或者云平台这些领域一直干下去。它可不像有些宣传说的，考个证就能马上发大财，哪有那么美事儿。

不过在运维、DevOps、国产信创这些现在越来越火的领域，红帽认证就是行业里大家默认都得有的东西。你能不能实际动手干活，到底懂不懂Linux，HR一看你手里的证书，再结合你的工作经验，心里就大概有数了。

其实真正值钱的不是那张证书，而是你拿着这个证书，能去解决实际问题的本事。